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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contratos de Farmacia
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Contratos de Farmacia altamente motivado y experimentado para liderar la gestión de contratos dentro del sector farmacéutico. El candidato ideal será responsable de negociar, revisar y administrar contratos con proveedores, distribuidores y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y las políticas internas de la empresa. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y análisis, así como un profundo conocimiento del sector farmacéutico y sus regulaciones.
El Gerente de Contratos de Farmacia trabajará en estrecha colaboración con los equipos de compras, legal, finanzas y operaciones para garantizar que todos los acuerdos contractuales sean favorables y alineados con los objetivos de la organización. Además, será responsable de identificar riesgos contractuales, proponer soluciones y mantener relaciones sólidas con los socios comerciales. La persona seleccionada deberá mantenerse actualizada sobre los cambios en la legislación sanitaria y farmacéutica, así como en las mejores prácticas de la industria.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración y revisión de contratos, la gestión de renovaciones y vencimientos, la resolución de disputas contractuales y la implementación de procesos de mejora continua en la administración de contratos. El Gerente de Contratos de Farmacia también será responsable de capacitar al personal relevante en temas contractuales y de asegurar la correcta documentación y archivo de todos los acuerdos.
Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados, capaz de trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Si tienes experiencia en la gestión de contratos en el sector farmacéutico y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Negociar y redactar contratos con proveedores y socios.
- Supervisar el cumplimiento de los términos contractuales.
- Gestionar renovaciones y vencimientos de contratos.
- Identificar y mitigar riesgos contractuales.
- Colaborar con los departamentos legal, compras y finanzas.
- Resolver disputas contractuales de manera eficiente.
- Mantener actualizada la documentación contractual.
- Capacitar al personal en temas de gestión contractual.
- Implementar mejoras en los procesos de administración de contratos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración, Farmacia o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de contratos farmacéuticos.
- Conocimiento de regulaciones sanitarias y farmacéuticas.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.
- Atención al detalle y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Orientación a resultados y liderazgo.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia gestionando contratos en el sector farmacéutico?
- ¿Cómo maneja la resolución de disputas contractuales?
- ¿Está familiarizado con la legislación sanitaria vigente?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión documental?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de los plazos contractuales?
- ¿Qué estrategias utiliza para negociar mejores condiciones?
- ¿Está dispuesto a capacitar a otros en temas contractuales?
- ¿Cómo prioriza múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en la gestión de contratos?
